Die #WOLSCHWEIZ Community

In der Schweiz betreibt eine wachsende Anzahl Organisationen Working Out Lord. Bei einigen sind es noch kleinere grass-roots Bewegungen, bei den anderen grossangelegte Initiativen. Zu den Organisationen gehören unter anderem die Helvetia Versicherung, Ypsomed, Swisscom, Roche und das Internationale Rote Kreuz.

Einmal pro Monat treffen sich WOL Praktizierende und Implementierer für ein (meist virtuelles) MeetUp , um über WOL und die Einführung von WOL in Unternehmen zu diskutieren. Daneben tauschen wir uns in einem Slack Kanal und über Twitter aus. Bist Du ebenfalls WOL-erfahren und daran, WOL in Deinem Unternehmen zu verbreiten? Dann laden wir Dich herzlich ein, bei uns mitzumachen! Wir freuen uns über Deine Impulse und Perspektiven!

Beiträge der #WOLSCHWEIZ Community

Der Nutzen von WOL in Unternehmen – Eine Liste nüchterner Argumente um intern Überzeugungsarbeit zu leisten

Von Björn Dobermann, HR und Personal Growth @ Swarovski und Mitglied der #WOLSchweiz Community (LinkedIn) „Warum ist es sinnvoll WOL in Organisationen zu nutzen?“ Diese Frage war eine der Schwerpunkte des Deep Dives „WOL in Organisationen“ am 29. August 2019 in Basel. Wir Teilnehmenden kommen alle aus schweizer/liechtensteiner Unternehmen und

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CH-WOL-Meetup – Mehrwert dank virtuellem Austausch

Von Stefanie Moser, trans4m Einmal mehr haben wir am heutigen Meetup mit Praktikern ganz konkrete Fragestellungen zu WOL diskutiert. Die Meetups finden monatlich während einer Stunde virtuell statt. Zu Beginn sammeln wir jeweils die Themen und teilen die Zeit ein, danach steigen wir ein in die Diskussion. Eine Frage hat

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