Working Out Loud Schweiz

Die Working out Loud Bewegung wächst stetig, auch in der Schweiz. Diese Webseite soll Menschen, die sich für WOL interessieren, erste Informationen geben und sie vielleicht „gluschtig machen“, sich einen WOL Circle zu suchen. Personen, die bereits Working Out Loud betreiben und es in ihrer Organisation verbreiten wollen, möchten wir miteinander vernetzen um den Austausch und das voneinander lernen zu fördern. Für beides veranstalten wir MeetUps und stehen selbst gerne für Fragen zur Verfügung. 

Warum WORKING OUT LOUD?

Waren es vor erst drei Jahren eine Handvoll Enthusiasten und Neugierige, die die ersten Working Out Loud Circles in Europa durchführten, organisieren heute Betriebe wie Siemens oder Bosch WOL Kick-Off Veranstaltungen mit mehreren hundert Mitarbeitern, und dies gestützt von ihrem Management. Auch in der Schweiz implementieren immer mehr Organisationen WOL für ihre Mitarbeiter als Mittel zum digitalen Onboarding und zur Vernetzung über Silos hinweg.

Working Out Loud stärkt den Einzelnen, in dem dieser lernt, Fragen und Probleme mit Hilfe eines selbst aufgebauten Netzwerkes zu lösen, sein Projekt durch wertvolles Feedback und Inputs aus dem Netzwerk zu verbessern und digital zusammenzuarbeiten.

Working Out Loud stärkt Organisationen, in dem deren Mitarbeiter über Bereichsgrenzen hinweg vernetzt werden, selbstbewusst und selbstverantwortlich Probleme lösen, die Transparenz gefördert wird und neue Ideen schnell aufgegriffen werden.

Working Out Loud – better for you, better for us, better for our organisation.

Du hast Fragen zu Working Out Loud oder ein Anliegen? Gerne sind wir für Dich da!

Markenschutz und Rechte
Working Out Loud® und WOL® sind als Wortmarken geschützt und Eigentum von Ikigai, LLC. Die Materialien zur Methode stehen unter Creative Commons Lizenz (Attribution-NonCommercial-NoDerivs, CC BY-NC-ND 4.0); sie sind auf workingoutloud.com erhältlich.
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